Novità per i collaboratori sportivi.
Il Decreto Legge 25 maggio 2021, n. 73, cd. “Decreto Sostegni bis” al suo articolo 44 prevede nuove disposizioni in tema di indennità per...
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studiopollastro
- 11 mar 2021
- 1 min
Riflessioni sul mondo del lavoro dopo un anno di Covid.
Come è cambiato il mondo del lavoro dopo ormai un anno dall'inizio dell'emergenza epidemiologica da Covid-19 e cosa dobbiamo aspettarci. ...
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studiopollastro
- 28 feb 2021
- 1 min
Approvata la riforma dello sport: riconoscimento della figura del lavoratore sportivo.
Lo scorso 26 febbraio 2021, in attuazione della Legge delega n. 86/2019, sono stati approvati dal Governo n. 5 decreti legislativi, in...
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studiopollastro
- 6 gen 2021
- 1 min
Prorogato il divieto di licenziamento.
Con legge di bilancio 2021, Legge n. 178/2020, pubblicata il 30 dicembre 2020 sulla Gazzetta Ufficiale e in vigore dal 1 gennaio 2021, è...
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studiopollastro
- 4 gen 2021
- 1 min
Novità della Legge di Bilancio in tema di contratti a termine.
In materia di contratti a termine la legge di bilancio 2021, Legge n. 178/2020, pubblicata il 30 dicembre 2020 sulla Gazzetta Ufficiale e...
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studiopollastro
- 8 nov 2020
- 1 min
Decreto Ristori bis: nuove indicazioni in tema di bonus baby-sitter e congedo straordinario.
Con comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 72, del 7 novembre 2020, è stata resa pubblica la approvazione del cd. Decreto Legge...
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studiopollastro
- 3 nov 2020
- 1 min
La speciale Cassa Integrazione Covid-19
Le norme attuali sulla Cassa integrazione dopo il decreto del 28 ottobre 2020, il difficile calcolo della durata e la quantificazione.
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studiopollastro
- 30 ott 2020
- 1 min
Figli in quarantena e diritto al lavoro agile del genitore lavoratore.
La legge 126 del 13 ottobre prevede molte disposizioni in tema di rapporto di lavoro. Ai sensi dell'articolo 21 bis, i lavoratori che...
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studiopollastro
- 25 mag 2020
- 2 min
Nuove precisazioni sul diritto al lavoro agile.
Il Decreto Legge n. 34 del 19 maggio 2020, c.d. Decreto rilancio, al suo articolo 90 rafforza la possibilità per i lavoratori dipendenti...
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